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GERENTE DE OFICINA/ASISTENTE DE OFICINA


RESUMEN
El Gerente de Oficina o Asistente de Oficina trabaja para apoyar el funcionamiento administrativo de Rehumanize International, bajo la direcciĆ³n del Director Ejecutivo y Gerente de Cumplimiento y Desarrollo. Esta es una posiciĆ³n en persona ubicada en nuestra oficina en el centro de Pittsburgh. El gerente o asistente de la oficina serĆ” responsable de las tareas organizativas regulares y continuas, como el cumplimiento de pedidos de mercaderĆ­a, el control del correo y la actualizaciĆ³n de las bases de datos de la organizaciĆ³n, asĆ­ como tambiĆ©n responsabilidades ocasionales para apoyar al personal de nuestro programa.

 

Esta publicaciĆ³n de trabajo es para un puesto; el tĆ­tulo y el pago se basarĆ”n en la experiencia. El puesto de asistente de oficina es un gran trabajo para un estudiante universitario que busca ingresos adicionales y adquirir experiencia trabajando para una organizaciĆ³n de defensa. El puesto de Gerente de oficina es excelente para un padre que se queda en casa o un profesional jubilado que desea adquirir experiencia adicional o contribuir a una organizaciĆ³n de derechos humanos. Si bien las funciones laborales de este puesto serĆ”n en gran medida las mismas, el Gerente de oficina tendrĆ” mĆ”s independencia y responsabilidad que un Asistente de oficina. La oficina de Rehumanize International es un lugar de trabajo acogedor para los niƱos. La oficina estĆ” ubicada en el segundo piso de un edificio que tiene dos ascensores en funcionamiento.

 

Esta no es una posiciĆ³n elegible remota.

 

Rehumanize International proporcionarĆ” una computadora y todo el equipo de oficina necesario.


RESPONSABILIDADES CLAVE
ā— PresĆ©ntese regularmente a la oficina y complete las tareas con un mĆ­nimo de supervisiĆ³n, una vez capacitado.
ā— DesempeƱar un papel de liderazgo en la administraciĆ³n general de la oficina.
ā— Ayudar con los esfuerzos de recaudaciĆ³n de fondos para la organizaciĆ³n.
ā— DesempeƱar un papel de apoyo en la publicaciĆ³n de nuestras publicaciones.
ā— Apoyar los esfuerzos de divulgaciĆ³n y planificaciĆ³n de eventos.
ā— Apoyar las actividades de planificaciĆ³n de conferencias.
ā— Comunicar el horario de oficina programado al resto del personal.
ā— Responda rĆ”pidamente a las comunicaciones por correo electrĆ³nico y la aplicaciĆ³n de mensajerĆ­a de la organizaciĆ³n.
ā— Trabajar en equipo con el resto del personal de Rehumanize International.


DEBERES REGULARES DEL PERSONAL
ā— Abra el correo y los paquetes diarios y clasifĆ­quelos por responsabilidad del personal.
ā— Embalar y enviar pedidos de mercancĆ­as.
ā— Supervise el inventario de mercancĆ­as, suministros de oficina, obsequios y productos de papel.
ā— Operar nuestra mĆ”quina de botones para reabastecer botones pinback para obsequio y venta.
ā— Informar al personal con autoridad de compras cuando la mercancĆ­a a la venta, suministros de oficina, productos de papel y
los suministros de regalos se estƔn agotando. Ayudar con los conteos de inventario de mitad de aƱo y fin de aƱo.
ā— Actualice regularmente las bases de datos de contactos y las listas de correo y ayude con los envĆ­os masivos de correo a los donantes.
ā— Dirija y envĆ­e nuestra revista bimensual, Life Matters Journal , a nuestros suscriptores.
ā— Otras funciones que le sean asignadas.

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DEBERES ADICIONALES DEL GERENTE DE OFICINA
ā— Depositar y registrar cheques.
ā— Otras funciones que le sean asignadas.


HABILIDADES / EXPERIENCIA REQUERIDAS
ā— PasiĆ³n y compromiso con la misiĆ³n y visiĆ³n de Rehumanize International. AdhesiĆ³n a la Ɖtica de Vida Consistente y/o un compromiso personal con la no violencia.
ā— Un diploma de escuela secundaria o GED
ā— AlfabetizaciĆ³n bĆ”sica en computaciĆ³n e Internet.
ā— Familiaridad con la entrada de datos y bases de datos.
ā— Habilidad para interactuar profesionalmente con donantes, simpatizantes y proveedores.
ā— Voluntad de recibir instrucciones de los supervisores.


HABILIDADES / EXPERIENCIA ADICIONALES DESEADAS
ā— Una familiaridad con los temas relacionados con la dignidad humana, la defensa social, asĆ­ como los matices y complejidades de los muchos temas relacionados con la Ɖtica de Vida Consistente.
ā— Un tĆ­tulo de asociado o licenciatura.
ā— Experiencia previa trabajando para una organizaciĆ³n o empresa sin fines de lucro.


6-10+ horas/perĆ­odo de 2 semanas
Pago por hora, salario inicial que oscila entre $ 10 y $ 12 segĆŗn la experiencia. Los aumentos anuales por costo de vida para todos los miembros del personal estĆ”n integrados en el presupuesto de la organizaciĆ³n.
La posiciĆ³n puede expandirse en horas y responsabilidad a medida que crece la organizaciĆ³n.
 

Para postularse, envĆ­e una carta de presentaciĆ³n y un currĆ­culum a sarah@rehumanizeintl.org y cc herb@rehumanizeintl.org

Internships

On a case-by-case basis, we may be able to work with students seeking to volunteer or intern with a nonprofit organization for college credit. If you are interested in this, please contact Aimee Murphy.

Submissions
Image by Hannah Olinger

Escribe para nosotros

Ā”AHORA CONTRATANDO ESCRITORES DE PERSONAL!

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Actualmente estamos buscando personas apasionadas que estƩn dispuestas a compartir sus voces por algunos de los mƔs perseguidos entre nosotros: los abortados, los bombardeados, los ejecutados y los sacrificados.

 

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Proporcione contenido tanto para Life Matters Journal (impreso) como para Rehumanize Blog (digital).

    • Dos (2) escritos por mes sobre eventos actuales o temas sobresalientes para la dignidad humana, segĆŗn lo discutido con el Editor Gerente.

  • AdhiĆ©rase a la GuĆ­a de estilo de Rehumanize International en todo momento.

    • Haga clic aquĆ­ para descargar la GuĆ­a de estilo

  • La escritura serĆ” editada en el momento de la presentaciĆ³n.

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EXPERIENCIA EDUCACIONAL

  • Excelentes habilidades de comunicaciĆ³n, escritas y verbales.

  • Se prefiere experiencia en periodismo o redacciĆ³n discursiva y acadĆ©mica.

  • AdhesiĆ³n y comprensiĆ³n de los principios de la Ɖtica de Vida Consistente.

  • La capacidad de concebir, desarrollar y completar planes sin una estrecha supervisiĆ³n.
     

COMPENSACIƓN

  • Los escritores del personal son legalmente autĆ³nomos; Si bien no se proporciona salario, Rehumanize International compensa a los escritores y columnistas a travĆ©s de honorarios por cada pieza publicada. La escala de pago es la siguiente: ā€‹ā€‹ā€‹

    • 300-499 palabras: $15 

    • 500-799 palabras: $25

    • 800-999 palabras: $40

    • 1000+ palabras: $50

 

Nota: Esta posiciĆ³n es remota, por lo que puede trabajar desde donde viva. Si se encuentra en el Ć”rea de Pittsburgh, donde se encuentra nuestra sede, Ā”puede venir a la oficina en cualquier momento!

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CƓMO APLICAR

Por favor envĆ­e:

  • 3 muestras de escritura

  • Reanudar

  • Carta de presentaciĆ³n

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EnvĆ­e estos documentos a Herb Geraghty a herb@rehumanizeintl.org como un archivo adjunto de Google Doc o un archivo de Word con el asunto del correo electrĆ³nico "SOLICITUD DE ESCRITOR DEL PERSONAL".

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ā€‹ Si no estĆ” interesado en convertirse en miembro del personal, pero le gustarĆ­a enviar un artĆ­culo individual a Rehumanize:

  • Revise nuestra guĆ­a de estilo y asegĆŗrese de que su pieza se adhiera a esas pautas.

  • EnvĆ­e su artĆ­culo (como un archivo de Google Doc o Word) a nuestra editora en jefe Maria Oswalt con el asunto del correo electrĆ³nico "REHUMANIZAR EL ENVƍO DE ARTƍCULO". Incluya su direcciĆ³n postal y nĆŗmero de telĆ©fono en este correo electrĆ³nico para que podamos compensarlo por su escrito si es elegido para su publicaciĆ³n.

 

COMPENSACIƓN

Rehumanize International compensa a escritores y columnistas a travĆ©s de honorarios por cada pieza publicada. La escala de pago es la siguiente: ā€‹ā€‹ā€‹

  • 300-499 palabras: $15 

  • 500-799 palabras: $25

  • 800-999 palabras: $40

  • 1000+ palabras: $50ā€‹

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